エンジニア転職事情

うちの会社は自社開発をしている。 社員面接に来る人は、他社に派遣されている人が多い。 みんな同じく、自社開発している会社に転職したいと言う。 何故、自社開発がいいのか？ 会社が変わるごとにスーツを着て、面談をしなくてはいけないのが嫌なのか？ 自社開発をしている会社にイノベーションというブランドを感じるからなのか？ 決まった仕事ばかりやっていれば安定した収入があるからなのか？ 正直、どれも面談時にはNGワードなのだが、気持ちはわかる。 しかし、自社開発では、エンジニアが提案出来ていない会社は、ほぼイノベーションはない。 そして、殆どが受け身の開発員というところも少なくない。 転職活動している人にどうしたいかという、目的を聞くと、スキルを上げたいと、ほぼ確実に言われる。 正直、スキルが上がってから転職したほうがいいと思う。 ちなみに、僕は、仕事が回ってこないので、そのスキルがつかない問い雨、エンジニアはNGにしている。 とても他力本願だから。 エンジニアたるもの、イノベーションたるもの、自力でナンボでしょ。 このゆるい人種って、なんとかならんかな？